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mardi 17 juin 2008

Industrie, Technique et Management, une enquête au féminin

Le magazine Business ICT lance une enquête auprès des femmes de ce secteur :

"Business ICT entend aider à combattre les préjugés et à stimuler le nombre de femmes dans le secteur ICT. Mais pour y arriver, nous avons besoin de l'aide de toutes les femmes qui travaillent aujourd'hui dans ce secteur. Dans cette enquête, spécialement axée sur les femmes, nous nous intéressons aux expériences des "femmes dans l'ICT". Sur base des résultats de cette enquête, le monde extérieur pourra, nous l'espérons, se faire une meilleure idée de ce qu'est la vie de la femme dans le domaine informatique...

Nous présenterons les résultats le 22 octobre lors de "She Goes ICT", un événement exclusif, pour lequel, une fois n'est pas coutume, ce sont les femmes qui lanceront les invitations. Il s'agira dès lors probablement du seul événement ICT où les femmes seront majoritaires..."

Répondre aux 30 questions >>

via Alextools

mercredi 28 novembre 2007

Un blog d'entreprise dédié au recrutement de ses collaborateurs

Post spéciale dédicace à mes colocataires du sud-ouest, ou si vous êtes titillés par une mobilité sudiste dans la recherche de votre prochain job...

Un article lu sur Mid e-news : "Agematis dédie un blog au recrutement de développeurs web 2.0".

Profils orientés technos web 2.0, à Bordeaux.

Si vous avez ce profil, Jobs Steek vous convoite petits veinards !

Et n'oubliez pas le forum de l'emploi à Toulouse, jeudi et vendredi !

mercredi 7 novembre 2007

Carrefours Emploi Midi-Pyrénées

"Plus de 250 entreprises attendues qui recrutent pour des métiers, des qualifications et compétences multiples dans cette grande maison de l'emploi que sera le hall 7 du parc des expositions de Toulouse, lors de la première édition de ce forum de recrutement au cœur de la région Midi-Pyrénées. Ouvert à la totalité des chercheurs d'emploi, l'entrée est libre, gratuite, sans pré-inscription."
Sur le site les liens vers tout un tas de dossiers pratiques pour tous : les guides anpe, mais aussi une compil de 10 bons conseils pour bien préparer n'importe quel salon ou forum regroupant de potentiels recruteurs.

mardi 6 novembre 2007

Conditions et environnement de travail

On oublie parfois que l'entretien d'embauche permet aussi au candidat de valider que le poste et la structure correspondent aux objectifs qu'il s'est fixé dans sa recherche d'emploi.
Au-delà du poste de nos fantasmes, il y a quelques réalités à ne pas perdre de vue.
Un travailleur du web donne quelques indicateurs à garder en tête, histoire de ne pas tomber des nues ultérieurement : entreprise, définition de poste, équipe à intégrer, compatibilité des contraintes personnelles.
Avez-vous déjà refusé un poste suite à l'entretien d'embauche ? Avez-vous déjà pris vos jambes à votre cou à la fin de la période d'essai ?

PS : Suite à cet article, ce travailleur du web qui s'est retrouvé sans job le vendredi, attaque la semaine suivante avec une foultitude de contacts, grâce à... son blog. Tenu un an, avec passion, il ajoute du grain au moulin du débat "pièges du blog emploi".

jeudi 27 septembre 2007

Demain le recrutement et mon futur job sur mon mobile ?

J’ai rencontré cet été un australien marseillais expert en sécurité informatique, qui n’avait pas d’ordi à la maison. Mais dès rentré le soir du boulot, ou à l’autre bout du monde, il se connecte sur son mobile. Exit le geek greffé à sa souris voici le cordon ombilical mobile ?
Hier on cochait les petites annonces emploi sur le canard papier, aujourd’hui on blogue sur regionjob, et demain tout sur notre téléphone portable ?
Alors va falloir se mettre au cv et miniblog au format mobile ? Tendance lourde ou mode marketing ?
Quoi qu’il en soit, si l’expérience vous tente, regardez cette conférence qui explique tout et donne des conseils pour se lancer et autres liens en fin de document : long, mais de précieuses pistes pour bien démarrer.
Un outil pour ensuite tester votre site mobile (tuyau de mon chéri qui fait mumuse avec sa station météo et son téléphone !), et une plateforme d’annonces sur mobiles : vous voilà parés !
Il y a aussi la bonne vieille méthode de l’homme sandwich qui distribue son CV dans la rue… Qui l’a fait ?